Was bedeutet Excellence heute? Ein Gespräch mit Nicole Kobjoll über gelebte Werte, mutige Entscheidungen und das GOLD- und PLATIN-Level beim Ludwig-Erhard-Preis Wenn heute über „Business Excellence“ gesprochen wird, rollen manche mit den Augen: Klingt gut – aber was heißt das konkret? Was bringt das? Und wer lebt das überhaupt noch – in diesen turbulenten Zeiten?...
Letzte Woche stand ich barfuß im Garten. 10 Tage Urlaub lagen hinter uns – Pfingstferien eben, das Beste an Süddeutschland 😂. Und irgendwo zwischen Zucchini und Rosen dachte ich mir: Wahnsinn, wie sehr sich Dinge verändern können. Vor ein paar Monaten war der Boden noch gefroren. Jetzt blüht, wächst und wuchert alles – inklusive Unkraut....
„Struktur ist nicht steif. Struktur ist befreiend.“ So hat’s mal ein Geschäftsführer in einem meiner Workshops gesagt – und damit den Nagel auf den Kopf getroffen. Denn ganz ehrlich:Ohne Struktur? Landest du schnell da, wo alles auf deinem Schreibtisch oder in deinem Kopf landet. „Wer macht hier eigentlich was?“ – Wenn Struktur fehlt, landet alles...
Struktur & Organisation im Betrieb: Warum Gastgeber wieder zurück ans Steuer müssen Die unsichtbare Bremse im Betriebsalltag Als Gastgeber in Hotellerie und Gastronomie kennst du vielleicht das Gefühl: Der Laden läuft – irgendwie. Gäste kommen, Mitarbeitende geben ihr Bestes, und das Geschäft wirkt nach außen solide. Doch intern sieht es oft ganz anders aus: Abläufe...
Klarheit im Team: Wie du mit Rollen und Aufgabenlisten echte Entlastung schaffst August 1998: Mein erster Tag im Schindlerhof als Assistentin der Geschäftsleitung von Klaus Kobjoll. Ich platze fast vor Aufregung. So viel Neues. Kann ich das? Werde ich mir alles merken können? Sehr herzlich werde ich begrüßt, mit einem Blumenstrauß, Visitenkarten, der Schreibtisch ist...
Inhaber = beste Führungskraft? Warum das gefährlich ist – und wie du dich aus dem Führen zurückziehst, ohne dass dein Unternehmen gefährdet wird. Neulich hat mich ein Unternehmer gefragt: „Meike, ständig bin ich erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im Unternehmen. Wie kann ich mich stärker rausziehen?“ Das Problem: Keine Führungskraft war so gut wie er selbst....
Das 1. Quartal ist (fast) durch – Zeit für ein vorläufiges Fazit. Die ersten Quartalsmeetings sind gelaufen, und es zeigt sich ein klares Bild: Was lief gut? Die Umsätze im ersten Quartal waren stabil bis besser als 2024. Da, wo die internen Abläufe passen, konnten auch herausfordernde Zeiten gut gemeistert werden. Im Verkauf bringen Events ordentlich...
Mit Fokus ins nächste Quartal: Der ultimative Leitfaden für Deinen Erfolg im zweiten Quartal 2025 März 2025: Kaum zu fassen, aber das zweite Quartal 2025 steht bereits vor der Tür. Die ersten Monate des Jahres sind wie im Flug vergangen. Für mich persönlich fühlt es sich an, als wäre der Januar gerade erst begonnen, doch...
Warum die meisten Unternehmen an ihren Zielen scheitern – und wie du es besser machst Kommst du mit deinem Unternehmen wirklich voran – oder drehst du dich im Kreis? Stehen deine Ziele jedes Jahr auf der Liste, aber nie auf der „erledigt“-Seite?Fehlt dir eine klare Struktur, um mit deinem Team an den entscheidenden Erfolgshebeln zu...
Du bist Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen und fühlst dich manchmal zwischen den Stühlen? Du kämpfst mit dem täglichen Stress, hast aber auch das Gefühl, dass dir wichtige Management-Tools fehlen, um deine Rolle souverän auszufüllen? Dann könnte der Coaching Sprint für Führungskräfte genau das Richtige für dich sein! In diesem Beitrag möchte ich dir das...