Klarheit im Team: Wie du mit Rollen und Aufgabenlisten echte Entlastung schaffst August 1998: Mein erster Tag im Schindlerhof als Assistentin der Geschäftsleitung von Klaus Kobjoll. Ich platze fast vor Aufregung. So viel Neues. Kann ich das? Werde ich mir... Weiterlesen→

Inhaber = beste Führungskraft? Warum das gefährlich ist – und wie du dich aus dem Führen zurückziehst, ohne dass dein Unternehmen gefährdet wird. Neulich hat mich ein Unternehmer gefragt: „Meike, ständig bin ich erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im Unternehmen. Wie... Weiterlesen→

Das 1. Quartal ist (fast) durch – Zeit für ein vorläufiges Fazit. Die ersten Quartalsmeetings sind gelaufen, und es zeigt sich ein klares Bild: Was lief gut? Die Umsätze im ersten Quartal waren stabil bis besser als 2024. Da, wo... Weiterlesen→

Mit Fokus ins nächste Quartal: Der ultimative Leitfaden für Deinen Erfolg im zweiten Quartal 2025 März 2025: Kaum zu fassen, aber das zweite Quartal 2025 steht bereits vor der Tür. Die ersten Monate des Jahres sind wie im Flug vergangen.... Weiterlesen→

Warum die meisten Unternehmen an ihren Zielen scheitern – und wie du es besser machst Kommst du mit deinem Unternehmen wirklich voran – oder drehst du dich im Kreis? Stehen deine Ziele jedes Jahr auf der Liste, aber nie auf...

Du bist Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen und fühlst dich manchmal zwischen den Stühlen? Du kämpfst mit dem täglichen Stress, hast aber auch das Gefühl, dass dir wichtige Management-Tools fehlen, um deine Rolle souverän auszufüllen? Dann könnte der Coaching Sprint... Weiterlesen→

Kennst du das? Du willst ALLES auf einmal – mehr Umsatz, begeisterte Kunden, ein starkes Team. Doch genau das ist der Fehler! Das sagen dir die meisten nicht, aber: Wenn du alles willst, erreichst du nichts! Der Schlüssel liegt darin,... Weiterlesen→

Struktur schafft Chancen! Wie vermeide ich Doppelarbeiten und Kommunikationsprobleme im Team? Effiziente Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg jedes Unternehmens. Doch viele Teams kämpfen mit zwei großen Herausforderungen: Doppelarbeiten und Kommunikationsprobleme. Diese Hürden führen zu Zeitverlust, Missverständnissen und Frustration –... Weiterlesen→

Das Jahresende ist für viele von uns eine Zeit voller Hektik und Stress. Die Fristen rücken näher, Aufgaben häufen sich, und oft fehlt die Energie, um alles unter einen Hut zu bekommen. Doch es gibt Möglichkeiten, den Jahresendspurt mit weniger... Weiterlesen→

Kennzahlen: Vom Druckmittel zur Motivation Für viele Teams sind Zahlen ein unangenehmes Thema. Oft gelten sie als trocken, belastend oder zu abstrakt. Doch was wäre, wenn Zahlen nicht nur den Verstand, sondern auch die Herzen deines Teams ansprechen könnten? Warum... Weiterlesen→