Dein Team gestaltet den Wandel. Du wirst entlastet.
Veränderung passiert sowieso. Die Frage ist: Hängt sie wieder an dir — oder trägt dein Team sie? Im geförderten INQA-Coaching arbeitet eine Projektgruppe aus deinem Team an echten Themen aus deinem Betrieb. Ich begleite den Prozess. Dein Team setzt um.
Kostenfrei & unverbindlich
FÜR WEN
Für Inhaber, die ihr Team in die Verantwortung bringen wollen.
Du hast etwas Solides aufgebaut. Du kennst deinen Betrieb in- und auswendig. Genau deshalb laufen strategische Themen oft noch über dich — nicht weil du es so willst, sondern weil die Struktur fehlt, die dein Team wirklich befähigt, selbst zu entscheiden und umzusetzen.
ROCK the change baut genau diese Struktur. Mit deinem Team. Von innen heraus. Nachhaltig — auch nach dem Programm.
Lösungen, die von innen kommen, werden auch von innen getragen. Das ist der Unterschied zwischen einem Plan und einer Veränderung, die bleibt.
ROCK the change!
Dein Team gestaltet den Wandel. Du wirst entlastet.
Veränderung passiert sowieso. Die Frage ist: Hängt sie wieder an dir – oder trägt dein Team sie?
Im geförderten INQA-Coaching arbeitet eine kleine Projektgruppe aus deinem Team an echten Themen aus deinem Betrieb.
Ich begleite den Prozess. Dein Team setzt um.
- in klaren Schritten
- mit messbaren Fortschritten
- ohne Dauerbaustelle
Dein Team hat agiles Projektmanagement gelernt — und kann dieses Wissen auf künftige Veränderungen übertragen.
Veränderung passiert sowieso. Die Frage ist: Machst du sie steuerbar – oder lässt du sie laufen?
DAS PROGRAMM
So läuft ROCK the change ab.
Ein klarer Rahmen. Keine Dauerbaustelle. Messbarer Fortschritt in jedem Schritt.
- Förderfähigkeit klären und Beratungsscheck erhalten
- Kick-Off: Thema und Projektgruppe wählen
- Projektgruppe erarbeitet Lösungen. Deine Mitarbeiter arbeiten in klaren Sprints an echten Themen aus dem Betrieb — begleitet und moderiert von mir. Keine Theorie. Direkt anwendbare Ergebnisse.
- Dein Team kann das jetzt selbst. Nach dem Programm hat dein Team agiles Projektmanagement gelernt — und kann Veränderungen künftig eigenständig angehen. Das ist der nachhaltige Teil.
Kostenfrei & unverbindlich
Gefördertes Coaching für echte Umsetzung
80 % Zuschuss
bis zu 11.520 € Förderung
Eigenanteil max. 2.880 €
Du bekommst echte Organisationsentwicklung – mit minimalem Eigenanteil.
INQA-Coaching ist das Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales — für KMU bis 249 Mitarbeitende. Ich bin autorisierter INQA-Coach und begleite dich durch den gesamten Antragsprozess.
Alle Infos zum Förderprogramm auf www.inqa.de
WAS IST INQA-COACHING?
Das Programm — kurz erklärt.
Für wen ist es gedacht?
Für KMU bis 249 Mitarbeitende, die Veränderungen angehen wollen - mit Unterstützung, aber eigenständig umgesetzt.
Was ist das Besondere?
Das Programm ist durchgehend mitarbeiterorientiert - deine Mitarbeitenden sind bei allen Schritten beteiligt. Agile Methoden machen das Vorgehen flexibel und das Ergebnis nachhaltig.
Wie lange dauert es?
6–7 Monate - strukturiert, geführt, mit klaren Meilensteinen und messbaren Ergebnissen in jedem Schritt.
Was passiert nach dem Programm?
Die Ergebnisse bleiben — weil sie von innen kommen. Dein Team hat gelernt, wie man Veränderungen angeht. Das ist der nachhaltige Unterschied zu klassischer Unternehmensberatung.
Bereit, deinen Betrieb in die nächste Ebene zu bringen?
In 30 Minuten schauen wir gemeinsam, ob ROCK the change für deinen Betrieb passt — und wie du die Förderung nutzen kannst.