ISO oder Idioten sammeln Ordner: Warum deine Standards dein Team verlieren Du hast ein Organisationshandbuch. Vielleicht sogar ein gutes – zertifiziert, sauber formatiert, ordentlich abgeheftet. Und trotzdem hält sich dein Team nicht daran. Erst recht nicht die Jungen. Deine Reaktion darauf kennst du selbst: Kopfschütteln. „Die Generation heute.” Ein Satz, den du dir eigentlich verboten...
Was macht aus einem kleinen Betrieb einen Excellence-Award-Gewinner? Glückliche Umstände? Talent? Fleiß? Ein genialer Chef? Kürzlich durfte ich bei dem spannenden Format 12MIN.ME meine Geschichte, meine Story erzählen. Ein Format, das ehrenamtlich regelmäßig veranstaltet wird und unterschiedlichste Menschen zusammen bringt. Das hat Spaß gemacht! Gern möchte ich auch hier meine Geschichte teilen: Ich komme aus...
Du hörst es überall. In Verbänden, auf Branchenevents, in Gesprächen zwischen Inhabern: “Die Jungen wollen keine Verantwortung.” “Die halten das nicht durch.” “Früher war das anders.” Ich höre das seit Jahren. Und ich sage dir direkt: Das stimmt nicht. Nicht so. Nicht pauschal. Als Mutter eines Gen Z Kindes erlebe ich das Tag für Tag....
Digitalisierung im Betrieb: So wird sie zum echten Vorteil — und nicht zur Dauerbaustelle Du willst deinen Betrieb digitaler aufstellen. Nicht weil es gerade alle tun, sondern weil du weißt, was möglich ist: weniger manuelle Arbeit, mehr Überblick, ein Team, das selbstständiger arbeitet. Dienstplanung, die sich nicht mehr im Gruppenchat abspielt. Qualitätsdaten, die du auf...
“Und dann manchmal haut die Realität der Hoffnung voll in die Fresse.” (Gesehen im Adventure Camp Schnitzmühle) Wer spürt es? Ziele setzen — das ist Hoffnung. Die Jahresplanung ist fertig, die Prioritäten stehen, der Plan liegt auf dem Tisch. Und dann kommt der Januar. Fehlende Mitarbeiter. Unsichere politische Entwicklungen. Steigende Kosten. Wechselnde Auftragslage. Dazu:...
INQA-Coaching für inhabergeführte Betriebe: ROCK the Change — dein Team gestaltet den Wandel Von Meike Wilmowicz | WERTarbeit Veränderung passiert sowieso. Die Frage ist nicht ob — sondern wer sie trägt. ROCK the Change ist das geförderte INQA-Coaching für KMU, das genau diese Frage beantwortet. Eine Projektgruppe aus deinem Team arbeitet an echten Themen. Mit...
Führungskräfte entwickeln – in KMU, im Hotel, in der Gastronomie, im Handwerk – ist der wirtschaftlichste Hebel, den ein Inhaber hat. Eine neue Studie von Gallup und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung hat im Mai 2026 Daten veröffentlicht, die mich nicht überrascht haben. Aber sie haben mich nachdenklich gemacht. Nicht weil die Zahlen neu wären. Sondern...
Du bist nicht das Problem. Deine Struktur ist das Problem. Viele Unternehmer glauben: Ohne mich läuft der Laden nicht. Vielleicht sagst du das nicht so direkt. Vielleicht formulierst du es vorsichtiger. Doch wenn du ehrlich bist, zeigt dein Alltag genau dieses Bild: Entscheidungen landen bei dir. Rückfragen landen bei dir. Probleme landen bei dir. Und...
Was ich in diesem Winter gelernt habe Erkenntnisse aus über 30 Strategietagen: Was Hotels, Metzgereien, Praxen und Dienstleister gemeinsam haben – und warum Struktur über Gewinn oder Dauerstress entscheidet Wir sprechen ständig über Jahreszielpläne. Und doch merke ich immer wieder: Jeder versteht etwas anderes darunter. Für die einen ist es eine Maßnahmenliste. Für andere ein...
Warum Zurückblicken unternehmerisch klug ist Den künftigen Weg zu gestalten ist leichter, wenn man weiß, woher man gekommen ist. Wenn du als Unternehmer über Zukunft nachdenkst, richtest du den Blick fast immer nach vorn. Ziele, Strategien, neue Ideen. Das macht Freude und ist nachvollziehbar – aber trotzdem unvollständig. Denn tragfähige Richtung entsteht nicht allein aus...