Entdecke das Excellence Framework Europe (EFE) – den Leitfaden für ganzheitliche Unternehmensentwicklung. Mitentwickelt und erprobt im Schindlerhof. Excellence Framework Europe (EFE): Der europäische Leitfaden für echte Unternehmens-Exzellenz Wenn Du Dich schon einmal gefragt hast, wie erfolgreiche Unternehmen dauerhaft Spitzenleistungen erreichen, dann ist das Excellence Framework Europe (EFE) genau das Werkzeug, das Du kennen solltest. Das...
Wenn Du ein mittelständisches Unternehmen führst, kennst Du das:Dein Tag ist voll mit Aufgaben, Entscheidungen und Fragen. Die To-do-Liste wächst, die Verantwortung lastet schwer – und obwohl der Laden läuft, fühlst Du Dich oft mehr als Feuerwehrmann denn als Unternehmer. Du willst wieder gestalten statt reagieren.Du willst Struktur im Unternehmen, die Dich entlastet, Dein Team...
Zwischen Fachkräftemangel, Kostenexplosion und Bürokratie bleibt kaum Zeit, um „am Unternehmen“ zu arbeiten. Viele Unternehmer und Führungskräfte erleben es Tag für Tag: Der Kalender diktiert den Rhythmus, nicht die Strategie. Entscheidungen entstehen aus Dringlichkeit – selten aus Klarheit. Und doch liegt genau hier der Schlüssel zu mehr Ruhe, Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit: Strategische Planung. Als Prozess....
So planst du dein Jahresziel – Workshop im Schindlerhof Jedes Jahr stehen Inhaberinnen und Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen vor derselben Herausforderung: Der Terminkalender ist voll, das Tagesgeschäft fordert alles – und trotzdem rücken die wirklich wichtigen Ziele in weite Ferne. Genau hier setzt ein Jahreszielplan an. Wer seine Ziele klar definiert, messbar macht und...
Improvisation im Alltag, Diskussionen bei Reklamationen, doppelte Arbeit und verlorene Zeit – so sieht es in vielen Unternehmen aus. Kunden sind verärgert, du bist abhängig von einzelnen Mitarbeitern, und neue Teammitglieder brauchen lange Einarbeitungszeiten. Die langfristige Entwicklung deines Unternehmens bleibt auf der Strecke, weil deine gesamte Energie ins Tagesgeschäft fließt. Eine konsequente Digitalisierung ist kaum...
Als Inhaber oder als Führungskraft kennst du das Gefühl, ständig im Tagesgeschäft gefangen zu sein. E-Mails, Telefonate, spontane Anfragen, Besprechungen ohne klare Ergebnisse und unzählige kleine Aufgaben halten dich davon ab, dich um die wirklich wichtigen Themen zu kümmern. Statt den Kurs deines Unternehmens aktiv zu bestimmen, reagierst du auf Probleme, die dich von allen...
1. Einleitung – Aus dem Hamsterrad ins unternehmerische Steuerhaus Kennst du das Gefühl, dass dein Unternehmen eigentlich gut läuft – und du trotzdem oft erschöpft bist, weil zu viele Aufgaben auf deinem Schreibtisch landen? Du weißt, dass dein Team engagiert ist, aber irgendwie fehlt die klare Linie, die deine Ideen zuverlässig in Ergebnisse verwandelt. Vielleicht...
„Klarheit ist der erste Schritt zur Freiheit.“ – Seneca In vielen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist die Aufgabenverteilung im Team eher Bauchgefühl als System. Vor allem in Hotellerie, Gastronomie und Dienstleistungsbetrieben heißt es oft: „Mach einfach, was brennt.“ Das Ergebnis? Chaos im Alltag Überlastete Führungskräfte Mitarbeitende, die sich nicht verantwortlich fühlen Und du selbst:...
Aufgaben sichtbar machen: Warum du mit deinem Team über Rollen und wiederkehrende Aufgaben sprechen solltest Stell dir vor, es ist Dienstag, 11 Uhr. Dein Dienst beginnt. Was genau hast du jetzt zu tun? Diese Frage klingt einfach – doch wenn du ehrlich bist, wirst du merken: Eine glasklare Antwort darauf fällt oft gar nicht so...
Was bedeutet Excellence heute? Ein Gespräch mit Nicole Kobjoll über gelebte Werte, mutige Entscheidungen und das GOLD- und PLATIN-Level beim Ludwig-Erhard-Preis Wenn heute über „Business Excellence“ gesprochen wird, rollen manche mit den Augen: Klingt gut – aber was heißt das konkret? Was bringt das? Und wer lebt das überhaupt noch – in diesen turbulenten Zeiten?...