Teams Orientierung geben, damit Arbeit lebendig wird: EFQM-Modell umsetzen

Analyse, Planung und Start der Excellence-Reise in Richtung Ludwig-Erhard-Preis

  • Das Kriterien-Modell verständlich umsetzen
  • RADAR-Logik anwenden

Das EFQM Modell bietet eine Richtschnur zur Reflexion und Inspiration für dauerhaft exzellente Leistungen.

Die strategische Ausrichtung des EFQM Modells in Kombination mit dem Fokus auf die Leistungsfähigkeit einer Organisation macht es zum idealen Handlungsrahmen, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu erkennen und Lösungsansätze ausgewogen zu bewältigen.

Das EFQM Modell ist auf die kraftvolle Logik der drei Fragen aufgebaut:

  • WARUM existiert die Organisation? Welchen Zweck erfüllt sie? Warum verfolgt sie genau die aktuell bestehende Strategie?
  • WIE beabsichtigt sie, ihren Zweck zu erreichen und ihre Strategie umzusetzen?
  • WAS hat sie bisher erreicht? Was will sie künftig erreichen?

Der deutsche Ludwig-Erhard-Preis ist der älteste und hochwertigste deutsche Excellence-Preis, mit dem Unternehmen oder Institutionen ausgezeichnet werden, die sich um Excellence made in Germany verdient gemacht haben.
Unter meiner Leitung sind wir mit dem Unternehmen Glow & Tingle, Klaus Kobjoll Seminare zweimal bei der Deutschen Auszeichnung von Spitzenleistungen im Wettbewerb angetreten – und haben nach einer Finalisten-Runde 2007 den "Ludwig-Erhard-Preis" 2009 gewonnen. Eine grandiose Auszeichnung - der  „Deutsche Wirtschaftsoskar“!
Business Excellence habe ich im Schindlerhof quasi mit der „Muttermilch“ aufgesogen.  Viele Jahre engagiert daran mitgewirkt Spitzenleistungen zu erreichen.
Das fachliche Know How habe ich mir durch die Ausbildung zum EFQM European Assessor angeeignet und kenne somit beide Seiten der Medaille - sowohl Theorie als auch Praxis.

Auf Grundlage einer Selbstbewertung nach dem EFQM Modell erarbeiten wir uns ein quantifiziertes Bild von Eurem derzeitigen Stand, planen die Schritte Eurer Excellence-Reise und starten diese gemeinsam. Ihr lernt das Modell kennen und es in Eurem Unternehmen Schritt für Schritt umzusetzen.

Mein persönliches Committment zu Exzellence drücke ich durch die Partnerschaft mit der Initiative Ludwig-Erhard-Preis aus www.ilep.de

 

"2013 haben wir die strategische Entscheidung getroffen, uns für 2014 dem Verfahren "Recognised for Excellence" der Inititative Ludwig-Erhard-Preis zu stellen. Frau Wilmowicz hat uns dabei von der ersten Minute bis zum Assessment unterstützt. Sie hat es nicht nur verstanden, alle Mitarbeiter für das Thema zu begeistern, sondern auch durch eine bewundernswerte Mischung aus Beharrlichkeit und Zuspruch uns alle bei der Stange zu halten. Besonders wertvoll war für uns unter anderem, dass es Frau Wilmowicz gelungen ist, die Anforderungen des Bewerbungsverfahrens mit den Möglichkeiten und Ressourcen eines KMU-Unternehmens in Einklang zu bringen. Ihre pragmatischen Lösungsimpulse haben unser tägliches Handeln nachhaltig positiv beeinflusst."

Walter Trummer
Trummer Holding GmbH


„Liebe Meike, Ich bin immer noch stolz auf unseren Preis. Die Bewerbung war großartig gemacht.“

Dein Klaus Kobjoll

„EFQM-Modell umsetzen“

Sie möchten gerne EFQM in Ihrem Unternehmen umstzen? Starten Sie die Excellence-Reise in Richtung Ludwig-Erhard-Preis mit proffessioneller und erfahrener Unterstützung. Ich freue mich auf Ihre Anfrage!